Trabajadores sin derecho a formación

La formación es sin duda un caballo de batalla de los autónomos dependientes. Evidentemente, es importante que los trabajadores, en su deseo de crecer profesionalmente, no olviden su formación. En la actualidad hay una amplia oferta de cursos subvencionados para trabajadores autónomos (un ejemplo lo tenéis en la web de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía), y la opción del e-learning o teleformación nos facilita las cosas a los que contamos con poco tiempo. Por supuesto, esta formación se realizará fuera del horario de trabajo, sacrificando para ello nuestras horas de ocio. Entonces nos surgen algunas preguntas ¿Podemos asistir a cursos, jornadas, etc. en horario laboral? ¿Podemos solicitar los cursos de formación a los que tienen acceso nuestros compañeros interinos y funcionarios? La respuesta es clara: NO. No porque no tenemos derecho a formación, simple y llanamente. NO podemos ausentarnos de nuestro trabajo, por lo que NO podemos asistir a los cursos organizados por entidades externas a nuestra empresa, y NO podemos asistir a los organizados por la Administración, porque están limitados a los empleados públicos (siguiendo con ejemplos de la Junta de Andalucía, aquí podéis encontrar la FAQ correspondiente del IAAP) . Y yo que sigo pensando que el reciclaje de los trabajadores (de todos los trabajadores) es la mejor apuesta que puede hacer una empresa.